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介護職員等によるたんの吸引等のための研修

平成24年度から施行された社会福祉士及び介護福祉士法に基づく介護職員等によるたんの吸引等の実施の制度化に伴い、居宅等において、特定の者に必要なケアをより安全に提供するため、適切にたんの吸引等を行うことができる介護職員等を …

平成28年度予算案 両立支援等助成金 ④

【新設助成金】 平成28年度予算案が厚生労働省より発表されました。正式決定は国会の審議を経てとなります。 出生時両立支援助成金(仮称) ①趣旨:男性が育児休業を取得しやすくするための取組みを行い、一定の育児休業を取得させ …

平成28年度予算案 両立支援等助成金 ③

■育休復帰支援プランコース… *これまで支給対象となるのは1企業につき1人までのものを、1企業につき2人まで(正社員1人、期間雇用者1人)となる予定 *平成28年度の後半からは、介護休業についても対象となる予 …

平成28年度予算案 両立支援等助成金 ②

【助成金情報】 平成28年度予算案 両立支援等助成金 ■期間雇用者継続就業支援コース *平成27年度で終了する予定・経過措置として、平成28年3月31日までに育児休業を終了し、原職等に復帰した場合、平成27年度予算の内容 …

平成28年度予算案 両立支援等助成金 ①

【助成金情報】 平成28年度予算案 両立支援等助成金 ■代替要員確保コース 育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を3か月以上利用した労働者を原職等に復帰させ、復帰後6カ月以上雇用した中小企業事業主に助成します。&# …

平成28年度予算「創業・第二創業促進補助金」に係る募集要件

中小企業庁では、現在、新たに起業・創業や第二創業を行う者の創業事業費等に要する経費の一部を補助する事業を実施する事務局の公募を行っており、今後、4月初旬に補助金事業の募集を開始する予定です。 なお、創業時期等募集要件の内 …

介護事業者の定期昇給制度導入で助成金

厚生労働省は従業員の賃金に定期昇給制度を導入した介護事業者に対する助成金制度を4月に設ける。制度を導入し、離職率が下がった事業所には最大で200万円を支給する。介護事業者の4~5割には定昇制度がなく、職員は長く勤めても賃 …

平成27年度女性活躍加速化助成金

平成28年4月施行の女性活躍推進法のさきがけて、女性の活躍推進に取り組み事業主を支援する助成金です。 【助成金の種類と支給金額】 加速化Aコース 「取組目標」を達成した中小企業事業主(※)に対して支給 支給額:30万円( …

介護職員処遇改善計画書の提出について (年度更新・新規加算届)【介護職員処遇改善加算】

介護事業を行う事業所のみが対象となりますが、介護職員の賃金改善を行うことを目的として、各都道府県庁の介護保険課に「介護職員処遇改善加算計画書」を提出し、 受理された介護事業所が受けられるものです。 加算の請求は、毎月介護 …

中小企業両立支援助成金 育休復帰支援プランコース

育児休業の取得及び復帰を円滑に進める措置を、一定のプランに基づいて行った中小企業に対して、休業取得時および復帰時の2回に分けて支給される助成金です。 1.支給要件 ①育休復帰支援プランナーの訪問を受け、育休復帰支援プラン …

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