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社会保険労務士奥村広美さくら事務所へのお問い合わせ先について

社会保険労務士奥村広美さくら事務所へのお問い合わせは okumura@sakura-gs.com へお願いします。 現在、お問合せからのメールに不具合が出ております。 よろしくお願いします。

有期労働者の円滑な無期転換のために!!

平成25年4月1日施行の改正労働契約法により 有期労働契約が5年を超えて反復された場合は、有期契約労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約へ転換されるルールが出来ました。 平成25年の4月から1年ごとに更新されてい …

【就業規則、ここがキモ! ②】

労働基準法 第90条 1.使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表 …

(無期転換ルールについて③)

有期から無期へ転換するときの 別段の定めって、なに? 何でも定めていいの?… 原則⇒無期転換後の労働条件(職務、勤務地、賃金、労働時間など)は、別段の定めがない限り、直前の有期労働契約と同一となります。別段の …

(無期転換ルールについて②)

有期から無期へ転換するときの 別段の定めって、なに? 何でも定めていいの?… (有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換) 第十八条  同一の使用者との間で締結された二以上の有期労働契約(契約期間の始期 …

(無期転換ルールについて①)

労働契約法18条のお話です。 平成24年8月の労働契約法の改正により、いわゆる無期転換ルールが定められました。 同一の使用者との有期労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合に、労働者の申込みにより無期労働契約に転換す …

【就業規則、ここがキモ! ①】

労働基準法 第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。 以下省略 常時10人以上の労 …

未払い残業代請求に負けない会社になる!

未払い残業請求されたら、どうしますか??   「そもそも、残業代はちゃんと払ってるから、うちの会社は問題ないよ。」 「朝、会社に早く出てくる社員はいるよ? でも、スポーツ新聞読んで、コーヒー飲んでるだけだから、 …

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マイナンバーって何?

平成27年10月から、国民の皆様ひとりひとりに「マイナンバー」が通知されます。 市区町村からマイナンバーの通知カードが送られます。マイナンバーは一生使うものです。大切にしてください。 希望者は「個人番号カード」の交付を申 …

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