診断をおすすめする理由 ★ひな型の就業規則はあるけれど、現状に合っていないから、改定したい。 ★現在の法律に見合う内容かを確認してほしい。 ★うつ病の社員がいる。今後に備えて休職規定を見直したい。 ★労働基準監督署の調査 …
就業規則とは何か？ 簡単にいえば、会社の働き方のルールブックです。 なぜ、就業規則を作成しなければならないのでしょうか？ うちの会社には常識人しかいないから、ルールブックはなくてもトラブルは起きないよ！と言われる経営者も …
就業規則とは別に定める各種規程 就業規則だけで、全体が把握できることが望ましいのですが、かなりのボリュームになり、読みにくくなってしまう場合があります。また、作成後のメンテナンスも煩雑な作業となってしまいます。 就業規則 …
１． ご相談日程をご予約 電話、メール、お問い合わせよりご相談日程をご相談ください。社内書類をご持参いただき、当事務所にてご相談に応じることも可能ですが、何点かの社内書類を確認させていただくことが必要ですので、貴社へ訪問 …
平成28年1月から提出される法定調書から運用が開始されるマイナンバー。どんな書類にマイナンバーが必要になるのか？個人からのマンナンバーの取得方法、保管のセキュリティはどうする？などなど疑問がいっぱいだと思います。 マイナ …
未払い残業対策って、何？ 従業員から突然「内容証明郵便」が届いた！！ 退職した従業員から届くのは一般的ですが、在職している従業員からの場合もあります。 他の従業員への影響は？ 「内容証明郵便」に1週間以内に支払えって書い …
